Вячеслав Ушкалов, управляющий партнер Адвокатского бюро г.Москвы «Плешаков, Ушкалов и партнеры» для Коммерсантъ FM о том, почему в текущих экономических условиях выгоднее повышать зарплаты действующим сотрудникам, чем нанимать новых.
В России существенно снизился спрос на выпускников юридических вузов. Согласно исследованию Superjob, за последний год вакансий для юристов стало на 20% меньше, в то время как число соискателей, напротив, выросло. Одной из причин называют высокие зарплатные ожидания молодых специалистов при низком уровне их квалификации.
Вячеслав Ушкалов отметил, что тенденция обусловлена текущей экономической ситуацией, которая не стимулирует компании расширять штат юристов:
«Поскольку сейчас бизнес находится далеко не в лучшем состоянии, то нет необходимости брать людей. Если и нанимают, то только на замену выбывшим. Серьезных расширений у юридических фирм обычно не бывает. Это связано исключительно с экономикой — есть потребность в юристах или нет. Потребность в специалистах моего профиля, обслуживающих компании, напрямую зависит от состояния бизнеса. Сейчас выгоднее увеличить зарплаты, чем искать новых специалистов».